EL-PUK Sp. z o.o. to jeden z liderów produkcji osprzętu do prowadzenia instalacji elektrycznych. Jako przedsiębiorstwo działające na rynku polskim i europejskim dostarczamy trasy kablowe, systemy podłogowe oraz elementy konstrukcji fotowoltaicznych. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: HR Manager (Kierownik ds. Zasobów Ludzkich).

Zakres obowiązków:
• wdrażanie oraz nadzór nad kluczowymi procesami i procedurami HR, tj. rekrutacja, onboarding/offboarding, system motywacyjny i programy rozwojowe pracowników
• przeprowadzanie ocen pracowniczych, ich dokumentowanie i monitorowanie
• prowadzenie działań z obszaru employer brandingu – dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy
• planowanie i realizacja działań z zakresu PR wewnętrznego – m.in. inicjatywy integracyjne
• aktywny udział w budowaniu kultury organizacyjnej opartej na wartościach, zaangażowaniu, otwartej komunikacji i systematycznym feedbacku
• poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR-owych – programów szkoleniowych, innowacyjnych narzędzi i aktualnych trendów w HR
• zapewnienie przestrzegania przepisów i regulaminów wewnętrznych

Wymagania:
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
• doświadczenie w dziale HR i w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (na różnych poziomach – od stanowisk operacyjnych po kadrę zarządzającą)
• dobra znajomość języka angielskiego – umożliwiająca swobodną komunikację (B2/C1)
• praktyczna znajomość prawa pracy oraz aktualnych trendów i narzędzi HR
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów wspierających procesy HR
• rozwinięte kompetencje interpersonalne
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excela w stopniu zaawansowanym)
• prawo jazdy kat. B

To oferujemy:
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• realny wpływ na kształtowanie procesów HR i kultury organizacyjnej
• możliwość rozwoju osobistego i poszerzania wiedzy branżowej
• przyjazne środowisko pracy z otwartą i wspierającą kulturą organizacyjną
• szkolenia produktowe
• wsparcie doświadczonego zespołu
• benefity - pakiet sportowy i medyczny
• dodatki świąteczne (paczki i bony)
• eventy i inicjatywy integracyjne

CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych prosimy kierować na maila: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony osób zgłaszających (sygnalistów) wraz z podejmowaniem działań następczych w EL-PUK Sp. z o.o. jest zamieszczony na naszej stronie internetowej TUTAJ